Le climat de travail fait référence à la perception globale que les employés.e.s ont envers la culture prédominante au sein de leur lieu de travail. Celle-ci est souvent basée sur des facteurs tels que les styles de leadership, la reconnaissance, les tâches assignées, la dynamique d’équipe, les relations avec les superviseurs, les opportunités disponibles, le respect, l'équité, le rôle de chacun dans l’entreprise, les styles de communication et autres.
Lorsque nous procédons à une analyse du climat de travail, nous recueillons les informations relatives aux perceptions de vos employé.e.s à la lumière des composantes pertinentes au milieu de travail, et ce, afin d'identifier les éléments clés qui participent à améliorer ou détériorer l’environnement professionnel. Cette évaluation peut être réalisée à l'échelle de l'ensemble de l'entreprise ou limitée à un département spécifique en fonction des spécificités de la situation, telles que le nombre d'employés, les objectifs d'analyse et/ou le délai souhaité.
Une analyse du climat de travail permet aux employeurs d’avoir le pouls en temps réel et d’orienter leurs décisions dans le but d’améliorer l'atmosphère générale de l'entreprise. La réalisation d'une analyse du climat organisationnel est pertinente dans les cas où l’entreprise fait face à un fort taux de roulement du personnel, à une productivité faible ou en baisse, à des plaintes de harcèlement, à des conflits et à des absences fréquentes. Cette évaluation mettra en évidence les problèmes sous-jacents et aidera à évaluer les changements nécessaires.
En bref, une analyse du climat de travail vise à acquérir une compréhension globale de l'environnement, à identifier les secteurs de l'organisation qui nécessitent des améliorations et à mettre en œuvre des solutions ciblées favorisant des lieux de travail productifs et agréables.
Le choix de la méthode de collecte d’informations dépend de la préoccupation et est discutée avec l’employeur. Nous utilisons une approche qualitative ou quantitative, tout comme une approche hybride en fonction des circonstances.
Pour retenir nos services ou pour plus d'informations, contactez nous
